AVIS DE VACANCE DE POSTE
La Société NITA Transfert d’Argent basée à Niamey, recrute
pour les besoins de sa gestion financière et comptable :
Un (01) Directeur Financier et Comptable
Poste à pouvoir à compter de la date d’effet du contrat de
travail.
Date limite de réception des candidatures : 30 juin
2021.
I – DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint
de l’Entreprise, le candidat retenu sera chargé de la gestion
financière et comptable en relation avec les commissaires aux
comptes et toutes les autres structures de NITA.
Il devra s’acquitter de ses tâches dans la rigueur,
l’efficacité et le respect des méthodes et exigences
réglementaires propres à son domaine d’activité.
Il sera principalement chargé de :
– Tenir la comptabilité conformément aux exigences du Plan
comptable bancaire (PCB) ;
– Définir la politique de financement, de gestion de la
trésorerie ;
– Traiter les questions fiscales de l’entreprise.
Il s’acquittera de toutes autres tâches qui pourraient
lui être confiées dans le cadre des finalités du poste.
II- PROFIL EXIGE :
1. FORMATION :
Les candidats doivent être titulaires d’un Diplôme de niveau
BAC + 5 en finances, comptabilité, administration des
entreprises ou équivalent. Une Formation complémentaire dans
le domaine de la « mobile money » serait un atout important. Page 2 sur 4
2. EXPERIENCE :
Les candidats doivent justifier d’une expérience
significative de 5 à 10 ans au sein d’une entreprise ou d’une
administration dans un emploi similaire.
3. COMPETENCES EXIGEES :
– Assurer la mise en place d’un plan de compte conforme au
PCB révisé
– Assurer un tri et un classement adéquats des pièces
comptables
– Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise
– Garantir le respect des règles prudentielles
– Procéder à la saisie des écritures dans les journaux
appropriés
– Fournir les éléments du reporting règlementaire sur la
plateforme de la BCEAO dans les délais requis
– Tenir de façon régulière les états de rapprochement
bancaire
– Superviser la consolidation des données financières
– Elaborer les états financiers dans les délais requis
– Mettre à jour le manuel des procédures comptables et
financières de l’entreprise
– Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des
activités et au reporting.
– Une certification en management de la qualité et/ou de la
sécurité et particulièrement en sécurité des systèmes
comptables et financiers serait appréciée ;
4. QUALITES PERSONNELLES
– Bonne vision globale de l’entreprise et de ses métiers
– Capacité d’analyse et de synthèse des informations
relatives à l’entreprise (finances, ventes, ressources
humaines…),
– Connaissances en comptabilité générale et analytique,
– Maitrise des outils informatiques, du système
d’information de l’entreprise, Page 3 sur 4
– Connaissance des risques de l’entreprise,
– Maitrise des techniques de management de projet,
– Sens de l’écoute, aisance relationnelle, esprit d’équipe,
– Discrétion, impartialité, Rigueur, intégrité
– Bonne capacité à gérer son stress
– Esprit d’initiative pour améliorer l’existant.
– Sens de l’organisation, Esprit d’analyse et de synthèse,
– Capacité à communiquer clairement, à présenter et
expliquer des situations complexes de manière simple ;
– Aptitude à faire des présentations en public ;
– Aptitude à travailler sous pression et dans un
environnement multinational et multiculturel ;
5. NATIONALITE
Les candidats doivent avoir la nationalité
nigérienne.
6. ÉGALITE DES CHANCES
NITA offre l’égalité des chances aux hommes et aux
femmes. Les femmes qualifiées sont encouragées à soumettre
leurs candidatures.
III- CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
A convenir d’un commun accord entre le candidat retenu
et la direction Générale de l’Entreprise.
IV- DUREE DU CONTRAT :
Le contrat de travail est à durée indéterminée, au terme
d’une période d’essai de trois (03) mois en CDD.
V- PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :Page 4 sur 4
– Une phase de présélection sur dossier ;
– Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat
devra fournir :
– Une demande de recrutement adressée au Directeur Général de NITA ;
– Une lettre de motivation ;
– Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
– Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
– Un certificat de nationalité ;
– Un Certificat de domicile ;
– Un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé ;
– Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
– Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier
employeur.
Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à
sa demande.
VI- ACTE DE CANDIDATURE :
Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de
NITA, à l’adresse suivante : www.nitatransfert.com . Les personnes intéressées et
ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures par poste, Courriel,
ou par dépôt de dossier directement au siège de NITA à Niamey.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle
mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
NITA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.
LE DIRECTEUR GENERAL
Diffusion
– Presse écrite
– Site Web NITA
– Affichage Direction Générale NITA